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이번 행사를 통해 BBQ는 10년 이상 운영 패밀리(가맹점) 119개점 고교생 141명, 대학생 98명의 패밀리 자녀에게 총 2억원의 장학금을 수여했다. 특히 1개 매장에서 두 명의 자녀 까지 장학금을 수혜 받을 수 있는 원칙에 따라 두 자녀 이상 장학금을 받는 매장이 44개점이 해당되어 다자녀 가정의 큰 도움이 되고 있다.
비비큐는‘가맹점이 살아야 본사가 산다’라는 경영이념에 따라 10년 이상 운영 패밀리(가맹점) 자녀에게 장학금을 지급 하고 있다.
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2007년 3,300만원을 지원하며 시작된 패밀리 장학금 지원은 현재까지 총 16억 900여 만원을 돌파하며 기업의 전통으로 이어지고 있다. 패밀리 장학금 제도는 프랜차이즈 업계의 상생 모델을 제시하고 있다는 평을 받고 있다.
윤홍근 회장은“BBQ는 가맹점을 패밀리로 생각한다. 패밀리 사장님들이 자녀 학자금 만큼은 걱정 없이 매장운영을 하도록 하기 위해 패밀리 장학금 제도를 시작하게 되었다” 며 “장학금 수여제도는 10년을 이어온 전통으로 사회의 구성원으로 성장한 패밀리 자녀들이 편지나 e-메일을 통해 취업 및 결혼, 유학 소식 등을 전해 올 때 기업가로서 가장 큰 보람을 느낀다” 고 밝혔다.
한편 이 날 비비큐는 ‘패밀리 운영/마케팅 위원회’ 를 함께 실시해 패밀리 마케팅위원들과 함께 2017년 마케팅 방안에 대해 토론하는 시간을 가졌다. 실제로 비비큐는 프랜차이즈 브랜드로써 아무리 작은 사안이라도 패밀리들과의 토론을 통해 운영, 마케팅 계획을 세우고 패밀리의 의사를 적극 반영하고 있다.
윤홍근 회장은“BBQ는 가맹점을 패밀리로 생각한다. 패밀리 사장님들이 자녀 학자금 만큼은 걱정 없이 매장운영을 하도록 하기 위해 패밀리 장학금 제도를 시작하게 되었다” 며 “장학금 수여제도는 10년을 이어온 전통으로 사회의 구성원으로 성장한 패밀리 자녀들이 편지나 e-메일을 통해 취업 및 결혼, 유학 소식 등을 전해 올 때 기업가로서 가장 큰 보람을 느낀다” 고 밝혔다.
한편 이 날 비비큐는 ‘패밀리 운영/마케팅 위원회’ 를 함께 실시해 패밀리 마케팅위원들과 함께 2017년 마케팅 방안에 대해 토론하는 시간을 가졌다. 실제로 비비큐는 프랜차이즈 브랜드로써 아무리 작은 사안이라도 패밀리들과의 토론을 통해 운영, 마케팅 계획을 세우고 패밀리의 의사를 적극 반영하고 있다.