신입사원 '10명 중 6명' 퇴사… "고용 안정성 보완 필요"

3일 한국고용정보원의 '임금 근로자의 1년 이상 고용 유지율 변화 분석' 보고서에 따르면, 2021년 기준 새로 취업해 고용보험에 가입한 임금 근로자의 1년 이상 고용 유지율은 40.1%다. /그래픽=김서연 기자

신규 취업자 10명 중 6명이 1년 내에 퇴사하는 것으로 나타났다.

3일 한국고용정보원의 '임금 근로자의 1년 이상 고용 유지율 변화 분석' 보고서에 따르면, 2021년 기준 새로 취업해 고용보험에 가입한 임금 근로자의 1년 이상 고용 유지율은 40.1%다. 2012년 42.4%에서 소폭 감소한 수치다. 코로나19 이후 고용 유지율이 더 하락하는 경향이 확인됐다.


고용 유지율은 2018년과 2019년 약 42%로 다소 회복했으나 2020년에는 39.6%로 떨어졌다. 2021년에는 소폭 상승했지만 여전히 40.1%에 머물렀다. 이는 신규 취업자 비중이 감소하며 평균 근속기간은 길어졌으나 신규 취업자의 고용 안정성은 상대적으로 나아지지 않았음을 시사한다.

성별로는 남성의 1년 이상 고용 유지율이 42.4%로 여성(37.9%)보다 높았다. 연령대별로는 30대(46.0%)와 40대(43.8%)의 고용 유지율이 상대적으로 높았다. 60세 이상(34.0%)과 29세 이하(37.4%)는 낮은 편이었다. 학력에 따라 고용 유지율도 차이를 보여 학력이 낮을수록 고용 안정성이 떨어졌다.

장사랑 한국고용정보원 책임연구원은 "고용지표가 악화하는 시기에는 고용 유지율이 낮은 집단을 위한 세심한 정책이 필요하다"고 강조했다.